Etä­työs­tä on so­vit­ta­va etu­kä­teen esi­mie­hen kans­sa. Huo­leh­di myös, et­tä työ­ka­ve­rit tie­tä­vät, mil­loin teet etä­työ­tä ja et­tä se so­pii työ­po­ruk­ka­si muu­hun ryt­miin.

Var­mis­ta edel­li­se­nä päi­vä­nä etä­työ­päi­vän ai­ka­tau­lut, ja ota tar­vit­ta­vat pu­mas­kat mu­kaan. Var­mis­ta, et­tä pää­set työ­pai­kan säh­köi­siin jär­jes­tel­miin.

Lai­ta ko­to­na työ­pis­te kun­toon edel­li­se­nä il­ta­na. Huo­leh­di myös, et­tä ko­to­na on rau­hal­lis­ta.

Pää­tä etu­kä­teen, mitä ai­ot saa­da val­miik­si. Pidä kiin­ni suun­ni­tel­mas­ta­si.

Ole ta­voi­tet­ta­vis­sa ja yh­tey­des­sä työ­ka­ve­rei­hi­si. Pidä tau­ot ku­ten toi­mis­tos­sa­kin. Vä­sy­myk­seen ja rat­kai­sua vaa­ti­viin on­gel­miin tep­sii lenk­ki. Nau­ti rau­has­ta ja va­pau­des­ta, mut­ta pää­tä etä­työ­päi­vä­kin ajal­laan.

Työ- ja elin­kei­no­mi­nis­te­ri­ön mu­kaan vuon­na 2013 etä­työ­tä teki vä­hin­tään sa­tun­nai­ses­ti jo lä­hes kol­ma­so­sa (28 %) pal­kan­saa­jis­ta. Ai­na­kin joi­ta­kin tun­te­ja vii­kos­sa etä­työ­tä teki 10 %. Li­säk­si pal­kan­saa­jis­ta 34 % te­kee töi­tä ko­to­naan jos­kus tai osit­tain, mie­het hie­man use­am­min kuin nai­set ja toi­mi­hen­ki­löt use­am­min kuin työn­te­ki­jät.

Etä­työ­ba­ro­met­rin (2013) mu­kaan nel­jä vii­des­tä ko­kee, et­tä mah­dol­li­suus teh­dä etä­työ­päi­viä li­sää työ­tyy­ty­väi­syyt­tä.