1. Hy­väk­sy, et­tä di­gi­taa­li­suus voi tar­koit­taa mel­kein mitä vain työ­si ja ala­si kan­nal­ta.

2. Seu­raa ja ar­vi­oi alaa­si, työ­paik­kaa­si ja työ­tä­si di­gi­taa­li­suu­den nä­kö­kul­mas­ta, sil­lä muu­tok­set liit­ty­vät ta­val­la tai toi­sel­la sii­hen.

3. Tar­kas­te­le, mi­ten muu­tok­set ovat myl­län­neet alaa­si muis­sa län­si­mais­sa ja kor­ke­an elin­ta­son mais­sa Aa­si­as­sa, joi­hin muu­tok­set tu­le­vat en­sin.

4. Ke­hi­tä mo­ti­vaa­ti­o­ta­si di­gi­taa­li­suu­den tuo­mia muu­tok­sia koh­taan.

5. Ha­keu­du mu­kaan työ­paik­ka­si ja si­dos­ryh­mie­si, ku­ten am­mat­ti­jär­jes­tö­jen, di­gi­taa­li­siin ke­hit­tä­mis­hank­kei­siin.

6. Jos pää­tät kul­kea di­gi­taa­li­sen mur­rok­sen etu­jou­kois­sa, to­den­nä­köi­ses­ti var­mis­tat työ­u­ra­si jat­ku­vuu­den.

7. Kar­toi­ta ke­hi­tys­tar­pee­si ja kes­kus­te­le esi­mie­he­si kans­sa, mi­ten ja mis­tä voit hank­kia li­sää osaa­mis­ta.

8. Hyö­dyn­nä verk­ko­työ­ka­lu­ja it­se­si, työ­ryh­mä­si ja työ­paik­ka­si hy­väk­si.

9. Ver­kos­toi­du kol­le­go­jen tai vas­taa­vas­sa ti­lan­tees­sa ole­vien, esi­mer­kik­si alan vaih­ta­jien tai pie­ny­rit­tä­jien kans­sa.

10. Pysy in­nos­tu­nee­na ja muis­ta työn ilon voi­ma.