Työ­tur­val­li­suus­kes­kus on jul­kais­sut säh­köi­sen ”työ­kaa­ri­työ­ka­lun” hel­pot­ta­maan ikä­oh­jel­mien te­ke­mis­tä työ­pai­koil­la. Se on si­joi­tet­tu Työ­tur­val­li­suus­kes­kuk­sen mak­sut­to­maan Sy­ket­tä­työ­hön. fi-pal­ve­luun, joka tu­kee työ­hy­vin­voin­nin joh­ta­mis­ta, ke­hit­tä­mis­tä ja työ­pai­kan si­säis­tä yh­teis­työ­tä.

Työ­kaa­ri­mal­lis­sa on kyse työn­te­ki­jän ja työ­nan­ta­jan etu­jen yh­dis­tä­mi­ses­tä niin, et­tä oi­ke­an­lai­set työn­te­ki­jät ovat oi­ke­an­lai­sis­sa teh­tä­vis­sä eli ote­taan huo­mi­oon myös eri-ikäis­ten eri­lai­set tai­dot ja tar­peet.

. ”Työ­kaa­ri­mal­li mah­dol­lis­taa sen, et­tä ikä on työ­pai­koil­le voi­ma­va­ra, ei hait­ta­te­ki­jä; ei niin, et­tä kaik­ki ovat sa­ma­ni­käi­siä, vaan et­tä hyö­dyn­ne­tään eri-ikäi­syy­des­sä ole­va voi­ma”, Elin­kei­no­e­lä­män kes­kus­lii­ton asi­an­tun­ti­ja­lää­kä­ri Jan Schugk sa­noo.

Schug­kin mu­kaan työ­pai­koil­la on tä­hän as­ti tun­nis­tet­tu vain ikään­ty­mi­seen liit­ty­vät haas­teet. Työ­kaa­ri­mal­lin avul­la työ­pai­koil­le voi­daan rää­tä­löi­dä ikä­oh­jel­ma vaik­ka­pa hen­ki­lös­tö­suun­ni­tel­man tai joh­ta­mis­käy­tän­tö­jen osak­si. Si­ten työn te­ke­mi­nen kai­kis­sa ikä­vai­heis­sa voi­si su­jua työn­te­ki­jän nä­kö­kul­mas­ta hy­vin ja työ­nan­ta­jan vink­ke­lis­tä myös mah­dol­li­sim­man tuot­ta­vas­ti.

Am­mat­ti­liit­to­jen kes­kus­jär­jes­tön SAK:n ky­se­lyn mu­kaan vain kah­dek­san pro­sent­tia SAK:lai­sis­ta pal­kan­saa­jis­ta on ikä­oh­jel­man pii­ris­sä. Luot­ta­mus­hen­ki­löis­tä kui­ten­kin 69 pro­sent­tia ko­kee, et­tä työ­pai­kal­le tar­vit­tai­siin eril­li­nen ikä­oh­jel­ma. Eni­ten sel­lais­ta kai­vat­tiin kul­je­tu­sa­loil­la.

Eni­ten ikä­oh­jel­mia on jul­ki­sel­la sek­to­ril­la ja yli 250 hen­gen työ­pai­koil­la. 62 pro­sent­tia luot­ta­mus­hen­ki­löis­tä kat­soi, et­tä työ­pai­koil­la ei edis­te­tä ikään­ty­vien työn­te­ki­jöi­den py­sy­mis­tä työ­e­lä­mäs­sä. Vä­hi­ten asi­as­ta vä­li­tet­tiin al­le 50 työn­te­ki­jän työ­pai­koil­la.

Lue li­sää: sy­ket­ta­ty­o­hon.fi/ty­o­kaa­ri

JAR­MO AAL­TO­NEN kuva 123rf

LÄH­DE: BJAR­NE AN­DERS­SON, KA­RO­LII­NA HAG­GRÉN, KARI HA­RING, PÄI­VI LANT­TO­LA, OI­LI MART­TI­LA, JAN SCHUGK JA RIIT­TA TYÖ­LÄ­JÄR­VI: TYÖ­KAA­RI­MAL­LIL­LA KOH­TI PI­DEM­PIÄ TYÖ­U­RIA – OPAS IKÄ­OH­JEL­MAN LAA­TI­MI­SEEN, SAK 2013

Oma Ai­ka  11-12/2014.