TIINA TORPPA TEKSTI / KIRSI-MARJA SAVOLA KUVAT Oma Aika 3/2013
Psykologi Ilona Rauhala sanoo, että eräs tutkimus havaitsi läheisten ihmisen läsnäolon edistävän työssä jaksamista.
Psykologi, valmentaja Ilona Rauhalan mukaan työskentely läheisten kanssa on mitä luonnollisinta.
”Ennen puolisoksi valittiin hyvä työihminen, ja lapset varttuivat vanhempien työn jatkajiksi”, Rauhala kuvailee.
Tänä päivänäkin monen näyttelijän, papin tai opettajan jälkikasvu valitsee suvussa kulkeneen tai vanhempien ammatin.
”Silloin jo lapsesta lähtien näkee ja ymmärtää ammatin hyviä ja huonoja puolia”, Rauhala perustelee.
Ilona Rauhala itse työskenteli kahdeksan vuotta isänsä, työelämän valmentaja Tapio Aaltosen kanssa saman katon alla johtamisen kehittämiseen keskittyneessä helsinkiläisessä Novetos Oy:ssä.
”Yhteisessä työpaikassa on parhaimmillaan todella mahtavaa ja pahimmillaan jopa repivää”, Rauhala luonnehtii.
Ikimuistoisia kokemuksia olivat onnistumiset asiakastyössä, eli työyhteisöjen kehittämisen edistysaskeleet, ja Novetoksen kasvun vuodet.
Rauhala aloitti 1999 viidentenä työntekijänä, ja hän oli myös osakas. Vuonna 2007 Rauhala, kahden pienen pojan äiti, irtisanoutui.
”Lasten synnyttyä kävin läpi oman elämäni muutosvaiheita ja ajattelin, että isä saa nyt rauhassa olla poikien pappa”, Rauhala sanoo.
Yhteinen työpaikka nimittäin tuppaa kuokkavieraaksi, olipa joulu, ristiäiset tai häät.
Rauhalan mukaan sukujuhliin liittyvät tunteet palvelevat mittarina siitä, miltä yhteistyö läheisten kanssa tuntuisi: joku kammoaa, toinen odottaa ilolla.
”On järkevää rajata, ettei halua työskennellä läheisen kanssa, jos suhde on alun perin jännitteinen”, hän sanoo.
Rauhala ohjeistaa jo ennen yhteistä työskentelyä tiedostamaan suhteensa läheiseen, ja sen, että hyväkin suhde vaatii rajoja ja itsenäisyyttä.
”Pitää mennä työhön omana itsenään eikä liikaa myötäillä toista”, Rauhala neuvoo.
Itsenäisyys lähtee omasta ammattiroolista.
Ilona Rauhalalla on myös kokemus toimeksiannosta siskolleen. Laulaja Elina Vettenranta kilpaili tangomarkkinoilla vuonna 2006.
”Valmensin häntä kaikessa muussa kuin laulussa, ja olin kannustamassa kisapaikalla. Suhtauduin siihen kuin mihin tahansa työtehtävään”, Rauhala sanoo.
Omia teitä samassa lukiossa
Kerran eräs lukiolainen vitsaili opettajalleen Terhi Daviesille, että aamulla herra ja rouva saapuivat eri autoilla samasta osoitteesta. Harva oppilas silti kiinnittää huomiota opettajiinsa.
”Enää opettajille ei edes keksitä pilkkanimiä. Opettaja ei pärjää kiinnostavuudessa älypuhelimille”, sanoo äidinkielen ja kirjallisuuden lehtori Terhi Davies.
Eri autossa ajava herra on englannin opettaja Mikael Davies, joka opettaa vaimonsa kanssa samassa koulussa, Tampereen lyseon lukiossa.
Työpäivät he kulkevat omia teitään. Harvoin pariskunta istuu vierekkäin edes opettajainhuoneessa. Silti ammatti yhdistää.
”Juttelemme Mikaelin kanssa paljon opetustyöstä”, Terhi Davies sanoo.
Opetusmetodien lisäksi yksi vakioaihe ovat kirjat, joita oppilaat lukevat. Opettajaparin puheissa vilahtelevat niin Hamlet kuin Seven Brothers eli Aleksis Kiven Seitsemän veljestä. Aviopari puhuu keskenään pääasiassa englantia.
Eräs pariskunnan yhteisistä oppilaista on oma tytär, Emma Davies, 18.
”Luokassa Emma on aina yksi oppilaista, joten keskustelemme siellä muodollisesti”, Mikael Davies sanoo.
Koko nelihenkinen perhe saattaa pian kulkea saman koulun käytäviä, sillä Daniel Davies, 16, aikoo pyrkiä suosittuun lukioon.
KOLME YHTEISTÄ TYÖPAIKKAA
Kahdella opettajalla on aiemmin ollut kaksi yhteistä työpaikkaa. Yli kaksikymmentä vuotta sitten lontoolainen opettaja Mikael Davies, jonka äiti on suomalaissyntyinen, muutti Suomeen etsimään juuriaan. Täällä hän tapasi tulevan vaimonsa. Terhi opetti työväenopistossa suomea ulkomaalaisille, ja Mikael istui hänen oppilaanaan.
”Jouduin monta kertaa pyytämään sinua treffeille ennen kuin suostuit”, Mikael sanoo.
Pariskunnan kohtaamispaikasta, työväenopistosta, tuli ensimmäinen yhteinen työpaikka. Toinen oli kesäyliopisto ja kolmas nykyinen työpaikka, Tampereen lyseon lukio. Sinne oli 1993 perustettu lukio, jossa eri aineita opiskeltiin englanniksi.
”Soitin ja kysyin, tarvitsevatko he pätevää englannin opettajaa”, Terhi Davies sanoo.
Syksyllä 2004 lyseo tarvitsi äidinkielen opettajan sijaista, ja nyt Terhi Davies työskentelee miehensä tavoin vakituisena opettajana. Terhi ja Mikael Davies kehuvat lyseota mukavaksi työpaikaksi ja rehtoria hyväksi esimieheksi.
YMMÄRRYS TOISTA KOHTAAN
Sama ammatti auttaa ymmärtämään puolison menojen luonteen. Terhi Davies kävi vastikään opiskelijoiden kera Espanjan Málagassa.
”Ei siellä loikoilla auringossa, vaan työmatka sisältää tiivistä ohjelmaa”, Mikael Davies sanoo.
Mikael Davies matkustaa kerran kuukaudessa viikonlopuksi Helsinkiin työstämään oppikirjoja muiden englannin opettajien kanssa.
”Kaikki – koti, lapset, koira – jää silloin Terhin harteille”, puoliso sanoo.
Kesäloman alkaessa Tampereen lyseon lukio kaikkoaa molempien mielestä. Perhe matkustaa Englantiin tai muualle ulkomaille.
”Lomalla emme edes puhu työstä”, Terhi Davies sanoo.
Koulussa pariskunnalle on sukeutunut eräs tapa katkaista arki. Jompikumpi kuiskaa kysyäkseen toiselta jotain pientä kotoista – esimerkiksi syödäänkö illalla intialaista ruokaa.
”Otamme pikkutaukoja, jolloin muistutamme itseämme siitä, että meillä on elämää koulun ulkopuolellakin”, Terhi Davies sanoo.
Paljon sukua meijerillä
Janne Ihajärvi, 27, astui 18-vuotiaana Valio Oy:n Riihimäen meijerin palvelukseen kotipaikkakunnallaan.
”Patistin Jannea hakemaan kesätöihin”, Jukka Ihajärvi, 57, sanoo.
Isä antoi pojalle yhden neuvon: tee työsi kunnolla.
Janne kuvailee nykymenoa: ”Joskus tuntuu, ettei isolla työpaikalla kukaan välttämättä huomaa, että tekee työnsä kunnolla.”
Koko Valiossa työskentelee 4 600 henkeä ja Riihimäellä 450. Jannen isä, Jukka Ihajärvi, aloitti vuonna 1975, jolloin meijerissä työskenteli 100 ihmistä.
Jukka Ihajärvi tutustui vaimoonsa, joka hänkin työskenteli Riihimäen meijerissä, samoin vaimon isä.
”Katselin Valion satavuotisjuhlissa vanhoja valokuvia, joissa iskä oli nuori kloppi ja pappa harmaa herra”, Janne Ihajärvi sanoo.
Jannen lapsuudessa perhe asui meijerin työsuhdeasunnossa, samassa pihassa kuin tuotantolaitos.
”Työpaikalla tulee vieläkin vastaan herroja ja rouvia, jotka muistavat minut pikkupoikana”, sanoo Janne Ihajärvi.
Tuttu sukunimi vaikuttaa.
”Kun tapaan uusia ihmisiä, monet tuntevat nimen perusteella, ja ihmisiä on helpompi lähestyä”, Janne Ihajärvi sanoo.
Tätä nykyä perheessä on kolme valiolaista: äiti työskentelee pakkaamossa, Janne kylmävarastossa, isä Jukka huoltaa ja korjaa laitteita. Kolmivuorotyötä eri tiloissa tekevät perheenjäsenet eivät välttämättä kohtaa työpaikalla.
MEIDÄN ISÄ TIETÄÄ
Koululaisena Janne-poika väitti opettajalle, ettei maito tule lehmästä vaan meijeristä. Janne tietää. Isä on töissä meijerissä.
Kun Janne Ihajärvi täytti viisi vuotta, perhe muutti pois meijerin alueelta, omaan taloon Riihimäellä. Kun Janne oli kymmenvuotias, vanhemmat joutuivat kolmivuorotyöhön. Janne laittoi ruokaa ja vahti, että kaksi nuorempaa veljeä meni ajoissa nukkumaan. Joskus isä joutui komentamaan pikkupoikia työpaikalta puhelimitse.
Myöhemmin isä vaati pojiltaan, että toisen asteen koulutus on käytävä kunnialla loppuun. Janne kävi ammattikoulun logistiikan linjan. Työpaikalla varastotyön fyysisyys yllätti hänet.
”Kunnes siihen tottuu, samoin kylmävaraston lämpötilaan, joka pidetään 1−4 asteessa.”
Jannen isä, Jukka Ihajärvi, toimi vuosia meijerissä putkiasentajana, kunnes hän tunsi leipiintyvänsä ja meni vuonna 1993 kysymään esimieheltä, voisiko vaihtaa tehtäviä. Esimies ymmärsi. Jukka aloitti kunnossapitäjänä.
”Yksikään päivä ei ole samanlainen, ja saan olla ihmisten kanssa tekemisissä. Kun menen korjaamaan laitteita, minun pitää huomioida robottia tai konetta käyttävä ihminen.”
Janne Ihajärvi saattaa kuulla työkavereiltaan, että isäsi kävi ja laittoi koneen kuntoon. Kun sukulainen tekee työnsä kunnolla, samalla työpaikalla on hyvä työskennellä.
KUKKAKAUPPIAS KOHTAA ILOT JA SURUT
Kukkakaupan takahuoneen seinällä lehtikuvissa on pari miesmallia, James Dean, Tauno Palo ja uimari Joona Puhakka.
”Laitoin Puhakan kuvan, koska vesipisarat valuvat niin hienosti hänen silmäripsistään”, kukkakauppias Tuula Nurmi, 65, sanoo.
Miesvaltaisten työpaikkojen tyttökalentereiden vastapainoksi Tuula Nurmi ja hänen tyttärensä Minna Nurmi, 32, tekivät miesseinän. Seinän miehet he ovat valinneet yhdessä.
Äidillä ja tyttärellä on Helsingin Laajasalossa yhteinen työpaikka, perheen oma kukkakauppa, Musta Ruusu. Liikkeen nimen keksi perheen isä, Erkki Nurmi, joka on jo vuosia oman työnsä ohella hakenut kukat tukusta ja kuljettanut kukkalähetyksiä. Äiti ja tytär sitovat kukkia ja palvelevat asiakkaita.
”Mutta emme voi töissä toimia kuin äiti ja tytär”, Tuula Nurmi huomauttaa.
Liikkeessä työskentelee kaksi alan ammattilaista. Äiti kehuu tyttären visuaalista silmää ja muodon tajua. Tytär väkertää pikkutarkkuutta vaativat hääkimput. Äiti rakentaa surulaitteet.
Minna Nurmi sanoo oppineensa äidiltään ihmisten luontevan kohtaamisen. Kukkakaupassa vastaan tulevat niin ihmiselämän isot ilot kuin suuret surutkin.
”Kun vanha herra tilaa seppeltä vaimonsa hautajaisiin, me äidin kanssa liikutumme itsekin”, tytär sanoo.
TYTÄR ALOITTI TYÖT 15-VUOTIAANA
Minna Nurmi on tehnyt 17-vuotisen työuran äitinsä liikkeessä. Hän aloitti 15-vuotiaana peruskoulun jälkeen.
”Hyppäsin aikuisten maailmaan. Kun kaverit lopettelivat lukiota, olin jo ostanut oman Audin”, sanoo tämä neljännen polven kukkakauppias.
Kaiken takana on Minnan mummi ja Tuulan anoppi Eila Nurmi, joka piti kukkakauppoja Itä-Helsingin Kulosaaressa ja Roihuvuoressa sekä toimi Kukkakauppiasliiton puheenjohtajana.
”Kiersin mummin kanssaan sidonnan Suomen mestaruuskilpailuissa”, Minna Nurmi muistelee.
Viisivuotiaasta lähtien Minna Nurmi istutti aikuisten kanssa joulukukkia ruukkuihin. Perheen toisesta lapsesta, Minnan siskosta tuli biologi.
Tuula Nurmi on ammatiltaan kampaaja. Hän hoiti vuosia tyttäriään kotona. Tuli aika palata työelämään, ja Nurmi perusti Mustan Ruusun. Kaupan paikaksi valikoitui Laajasalon upouusi ostoskeskus.
Nyt 30 vuotta myöhemmin Nurmet puhuvat, että liikerakennus jossain vaiheessa puretaan ja kukkakaupanpito saa loppua.
”En suosittele Minnaa jatkamaan. Hän on nähnyt kukkakauppiaan ammatin nurjankin puolen. Olemme aina olleet kiinni työssä”, sanoo Tuula Nurmi.
Hän työskentelee nytkin seitsemän päivää viikossa. Tytär pitää sunnuntait vapaata. Heinäkuussa on loma ja liike kiinni.
Takahuoneeseen, mieskuvien alle, on teipattu sanomalehtikirjoitus Suurten ikäluokkien osaaminen ei jouda eläkkeelle.
”Jotta kaikki muistavat, että olen vanhus”, Tuula Nurmi sanoo.
Eräs naapuri vastikään kysyi, eikö Tuula ikinä sairasta. Ei juuri lainkaan.
”En edes tunne väsymystä, vaikka olen koko päivän juossut liikkeessä korkokengät jalassa.”
Minna Nurmi on lähdössä kotiin. Äiti varmistaa, että tytär tuo huomennakin töihin ”lapsenlapset”, kolme huskya: vanhapiika Anqin, äiti Winkan ja tytär Gon. Koirien lekottelupaikka on kukkakaupan ikkunan edessä lattialla.
Äiti arvelee, että tytär löytää tulevaisuudessa uuden työn, joka jotenkin liittyy koiriin. Winka-koira nyökkää.
OMA AIKA TÄNÄÄN
LUETUIMMAT
LUE OMA AIKA
OMA AIKA TÄNÄÄN
LUETUIMMAT
LUE OMA AIKA